Jobcoaching
Maak het potentieel van je neurodivergente werknemers vrij met AutShine's unieke jobcoaching, gericht op het creëren van een inclusieve en ondersteunende werkomgeving.
Jobcoaching - Verdere uitleg
Waarom jobcoaching?
Als werkgever kan je zorgen voor een inclusieve werkvloer met werkbaar werk voor iedereen en een jobcoach inzetten voor begeleiding op of naast de werkvloer.
Het gaat dan niet om technisch de job aanleren, maar wel over de context van de job zo aan te passen dat de werknemer maximale resultaten kan halen zonder daarbij zijn draagkracht te boven te gaan.
Hoe gaat het verder in zijn werk?
AutShine jobcoaching gebruikt de methodiek van Individuele Plaatsing en Steun om neurodivergente mensen te helpen bij het vinden en houden van een fijne baan.
We kijken onder meer naar takenpakket, uurrooster, werkomstandigheden, hulpmiddelen, werkpostaanpassingen, collega’s, mogelijke subsidies of tegemoetkomingen, en specifieke zaken eigen aan de persoon of de werkomgeving.
